Наша трудовая жизнь может оказывать значительное влияние на наше психологическое здоровье, и продолжающаяся пандемия показала, насколько велико может быть это влияние. Признавая, что работодатели несут ответственность за защиту физического и психосоциального здоровья своих сотрудников, ИСО (https://www.iso.org/ru/news/ref2677.html) опубликовала первый в мире международный стандарт, посвященный этому вопросу.

Стандарт ISO 45003, Управление охраной труда - Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте - Руководство по управлению психосоциальными рисками содержит рекомендации по управлению рисками, связанными с психологическим здоровьем и безопасностью в рамках системы управления охраной труда. В нем рассматриваются многие аспекты, которые могут повлиять на психологическое здоровье работника, включая неэффективное общение, чрезмерное давление, плохие руководство и организационную культуру.

Данный стандарт охватывает такие аспекты, как определение условий, обстоятельств и требований на рабочем месте, которые потенциально могут ухудшить психологическое здоровье и благополучие работников; определение первичных факторов риска и их оценка для определения изменений, необходимых для улучшения условий труда; выявление и контроль опасных факторов, связанных с работой, и управление психосоциальными рисками в рамках системы управления охраной труда.

Норма Маккормик (Norma McCormick), руководитель проекта технического комитета ИСO, разработавшего стандарт, отмечает, что такие стрессовые факторы, как неопределенность, страх, изоляция и изменение рабочей нагрузки, в этот период обострились для многих работников, но стандарт касается не только сложившейся в связи с COVID-19 ситуацией.

Каждая организация несет ответственность за гигиену и безопасность труда, и нынешняя пандемия резко подчеркнула ту важную роль, которую на рабочем месте играет психологическое здоровье. Хотя многие чувствуют себя абсолютно бессильными перед последствиями недавних событий, на самом деле есть много вещей, которые можно сделать для повышения стрессоустойчивости персонала и продвижения сильной организационной культуры. Данный стандарт объединяет лучшие международные практики в этой области и подходит для компаний всех типов и размеров.

ISO 45003 также поможет пользователям выполнить требования ISO 45001, первого в мире международного стандарта на систему управления охраной труда и промышленной безопасностью, которая является основой жизнестойкой организации с сильной, здоровой и счастливой рабочей силой.