В состав ОЭиРБ входят функциональные службы:

• служба казначейства и финансов;
• служба контроля за контрактными обязательствами;
• служба корпоративных отношений с акционерами.

Основными задачами отдела экономики и развития бизнеса являются:

• формирование совместно с главными инженерами проектов и начальниками отделов производственных планов отделов АО "Гидропроект" в целом, в размере, обеспечивающем получение необходимой прибыли;

• организация производственного процесса в направлении повышения эффективности, ритмичности работы, контроль за выполнением договорных обязательств и финансированием работ;
• совершенствование форм и систем оплаты труда с целью повышения материальной заинтересованности работников в конечных результатах труда;
• координирование деятельности структурных подразделений АО "Гидропроект" в области организации труда и заработной платы и управления производством;
• разработка внутренних нормативных актов (положения, коллективные договоры, бизнес-планы и т.п.), норм затрат на производство ПИР, калькуляций на оказание прочих видов услуг.

Для выполнения задач, изложенных в разделе 3 настоящего Положения, на ОЭиРБ возлагается:

• в службе контроля за контрактными обязательствами:
• оформление договоров на выполнение проектно-изыскательских работ и подготовка дополнительных соглашений с заказчиками;
• подготовка актов сдачи-приемки за выполненную НТП;
• контроль за оплатой выполненных работ, подготовка и оформление актов сверок;
• ведение претензионно-исковой работы;
• корректировка и уточнение тематического плана по АО "Гидропроект"
• в службе казначейства и финансов:
• разработка бизнес-планов, расчет основных производственно-экономических показателей, расчет затрат по основной деятельности, составление финансового плана;
• разработка калькуляций для определения стоимости ПИР и арендной платы;
• статистические отчеты по труду и заработной плате;
• переписка с законодательными и исполнительными республиканскими структурами по вопросам, касающимся финансовой деятельности;
• контроль за соблюдением законодательства о труде;
• составление штатных расписаний, корректировка и уточнение их по кадровым приказам;
• начисление заработной платы согласно действующему положению об оплате труда;
• оформление документов на аренду
• в службе корпоративных отношений с акционерами:
• подготовка и оформление материалов, оповещение акционеров и размещение объявлений к проведению общих собраний акционеров;
• ежеквартальные и годовые отчеты эмитента перед Госкомконкуренцией, Центром по управлению госактивами о результатах хозяйственно-финансовой деятельности общества;
• работа с инвестиционными посредниками, с акционерами – по повышению их роли в управлении акционерным обществом, обеспечению контроля за эффективной деятельностью управленческого персонала